03月11日讯 据天津媒体《今体育》报道，已经有俱乐部想出了“破解”足协限薪令的法子。

中国足协对球员年薪做出进一步限定，注解了去泡沫化的立场与决心。为了堵住政策逝世角，实施准则中增加了一系列附加条目。尤其是针对阴阳条约，以及给予高价财物与商业条约等变相加薪行径，并拟订严峻的处罚步伐，惩戒“越线者”。

但这套看似坚弗成摧的“组合拳”却再度蒙受“破解”。有消息称，个别俱乐部想出新的应对之策——以违约金补偿球员薪水。详细操作要领是与心意球员签下一纸顶薪长约，半程与其解约，以解约金形式一口气补齐余下薪水，即是该球员拿到了远超限薪政策的高额年薪。

之以是有俱乐部动此心思，也是想在“抢人”大年夜战中占得上风。眼下转会市场上的“大年夜鱼”，险些都是问题俱乐部中的主力球员，一旦步队闭幕，他们将规复自由身，是以潜在买家无法在转会身价上做文章。加之眼下的限薪政策，令顶薪引进这部分球员成为超值生意，但终究这个价钱不光一家俱乐部出得起，与其被动等待球员选择，不如主动出击，为竞争加码。

当然眼下，是否会有俱乐部选择官逼民反，依旧是个问号。一旦有人动了心思，中国足协将很难在政策角度封逝世破绽。比如与球员签约四年在半程解约，势必无法在签约之初看出联姻双方背后的真实念头。只能说中超俱乐部老是将“聪明”用在谋利上，是对中国足球的一种危害，尤其是在三级别联赛陷入低谷之际，更显致命。